面试是高校毕业生找工作的一个重要的过程，高校毕业生能否顺利就业，找到一个理想的工作岗位，除了取决于毕业生自身的素质、条件和社会因素外，掌握求职面试的技巧有时显得非常重要。它往往能起到事半功倍的效果，使毕业生在求职择业的过程中少走弯路。一、明确求职目标，切忌盲目自卑有些毕业生在求职面试多次碰壁后变得茫然，不知所措，不知道自己能干什么，适合干什么，缺乏自我定位。还有些毕业生为了表示自己的诚意，在求职面...

面试应聘时，简历往往决定了你是否可以进入后续面试，也是面试官对你的第一印象，其重要性不言而喻，今天来跟大家分享几个简历制作小技巧，下面一起来看看吧！1、尽量使用Tab、圆点的项目符号对齐，尽量不用空格找齐。用表格制作也可以，但是发送word版的时候会很难看。2、最好按照模版来制作简历。很多人都是自己想当然的制作，这样HR看起来会不容易找到关键信息，要知道看一份简历不会超过30秒。3、按照简历模版制作可能会出现...

首先，是写简历时的基本心态。写简历的时候，是应该以自我为中心、站在自己的角度来写，还是应该以看简历的人为中心、站在对方的角度来写呢？这两种心态有什么区别？以自我为中心，你会把自己想象成一个“站在舞台中间表演”的人。台下坐着一群耐心看你表演的观众，他们就是各个公司的HR。你认为自己在台上的表演非常精彩，极富感染力。台下的HR们，被你的表演深深震撼，现场响起一阵阵雷鸣般的掌声。表演结束，HR们纷纷起身...

在职场，对领导到底该怎么称呼？实在不好叫，就叫“领导”，永远不会错。在职场，应注意领导姓氏与职务的语音搭配，如赶上姓傅和姓戴的一把手，您叫“傅厅长”和“戴局长”，对方肯定不高兴，因为外人一听，误以为他是副职或临时代办呢。咋办？略去其姓氏，直称官衔“厅长”或“局长”。如某处长姓聂、司，最好不要叫“聂处”“司处”，直呼“处长”为宜。职场流行简称。正职以姓氏加职务称谓的第一个字，如“钱局”“孙处”“李科...

在职场博弈，每天都会遇到形形色色的妖魔鬼怪，而面对这些妖孽的横行，如今的职场小鲜肉们又是怎样的态度与主张呢？一． 独眼怪此类妖怪眼高手低，用一只眼睛看人，职场中常摆着一副傲慢的高姿态，万事要求高标准，但实际自己也做不到。与此怪不同，职场小鲜肉虽眼高但手不低，他们自信能参与公司“核心业务“，同时欣然接受上司安排的”跑腿“、“打杂”指派，毕竟吃得苦中苦，方为人上人。二． 拍马怪此类妖怪趋炎附势...

优秀的员工在拼命冲业绩，普通的员工在煎熬等待假期，不求上进的员工在想尽办法找理由请假。一、关于刚入职时普通员工优秀员工看重工资的高低，在一无所长的前提下，没有想过学习丰富的工作经验和职业技能。更看重宝贵的工作经验，踏踏实实的去学习业务技能，他相信只要有丰富的经验，以后无论到哪都能赢得高薪。二、关于对待问题普通员工优秀员工在工作中会发现各种各样的问题，对于问题他们往往以抱怨的态度去对待，而没有想方法...

人生最大的不幸，就是一辈子不认识自己。有时，离开平台，自己什么都不是！山上的寺院里有一头驴，每天都在磨房里辛苦拉磨，天长日久，驴渐渐厌倦了这种平淡的生活。它每天都在寻思，要是能出去见见外面的世界，不用拉磨，那该有多好啊！不久，机会终于来了，有个僧人带着驴下山去驮东西，他兴奋不已。来到山下，僧人把东西放在驴背上，然后返回寺院。没想到，路上行人看到驴时，都虔诚地跪在两旁，对它顶礼膜拜。一开始，驴大惑不...

领导骂你一次，可能是坏事；但是领导经常骂你，可能就是好事，他并非刁难你，而可能是看好你，对你有所期待！ ——木四先生 01、郭台铭：被我骂的越凶越有可能是接班人曾见过两段关于台湾首富郭台铭骂人的新闻。一个是前几年的新闻。郭台铭在视察富士康深圳龙华厂时，看到员工在餐厅门外抽烟，便叫员工把烟熄掉，没想到员工不认识老板，回嘴“你谁啊，关你X事”，郭大怒，直接打电话把iDSBG（创新数位系...

面对日益严重的人口老龄化问题，我国放开了全面二孩政策。这对想生二胎的家庭无疑是重大利好消息，但同时也给女性在职场中的发展蒙上了一丝阴霾。很多女性为了生育二胎不得不离开职场，回家做了一名全职主妇。而随着整个社会职场压力的增大，一个家庭有了二胎，已经不光影响女性在职场的发展，二胎家庭的男士在职场中也会处于尴尬的境地。毕竟作为两个孩子的父亲，自己就是整个家庭的天，在工作中不能再像一个人的时候那么拼命了。...

异性同事经常发来暧昧短信？应酬时有人讲起黄色笑话？办公室里同事语言挑逗发出性暗示？上司暗示有获得职场晋升机会的“潜规则”？性骚扰的魔爪伸向办公室早已不是新鲜事，对于刚走出象牙塔踏入职场的年轻人来说，上位者利用职权向下属施加职场性骚扰，已成为难以启齿的经历。由于社会经验不足，他们难以分辨关心、暧昧与骚扰，也常因为担心个人形象和职业发展而忍气吞声，最终选择隐忍或被迫离职。1、“热心关照”？其实是隐性骚扰...