一、公司简介

湛江海滨宾馆有限责任公司是湛江市市属一类国有企业、国家AAAA级景区，旗下有五家子（分）公司。70年来，海滨宾馆作为粤西地区政务接待的重要基地，享有“南国钓鱼台，粤西国宾馆”的美誉。

为进一步推动湛江海滨宾馆有限责任公司（以下简称“公司”）在新时期各项业务全面发展，推进人才梯队建设，拓宽干部选拔任用渠道。根据公司工作的实际需要，结合《党政领导干部选拔任用工作条例》、《湛江海滨宾馆有限责任公司中层管理人员任免事项规定》、《湛江海滨宾馆有限责任公司人事管理制度》的相关规定，面向社会招聘部分中层管理岗位，现将有关事项公告如下：

二、招聘基本条件

湛江海滨宾馆有限责任公司中层管理人员选拔任用基本条件：

1. 政治立场坚定。政治素质过硬，能够树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。具备履行职责所需的政治素养和理论水平，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，认真执行公司党委的各项决策，坚持原则，办事公道，品行良好。

2. 工作能力较强。具备胜任应聘岗位的组织领导能力、分析判断能力、谋划创新能力、沟通协调能力、应急处理能力、语言表达能力和专业能力。

3. 工作事业心较强。自觉执行公司党委的的各项工作制度，工作中不推诿、不扯皮，勤奋敬业，甘于奉献，任劳任怨，工作积极主动，严守工作纪律。

4. 认真履行职责。能够创造性开展工作，严肃认真完成公司党委部署的工作，勇于担当，在本职岗位上表现出较强的组织能力、管理能力和执行能力，工作成绩显著。具有履行职责所需的身体条件。

5. 坚持廉洁自律。正确行使职权，遵纪守法，依法行政，廉洁奉公，作风正派，团结同事，有良好的群众基础。

三、招聘岗位及任职资格条件

（一）财务总监          1名

任职资格条件：

1.具有本科及以上学历，会计、财务管理等专业优先考虑;

2.具有中级会计及以上会计职称，注册会计师或具有会计高级职称优先考虑;

3.具有五年及以上财务或会计工作经历，担任过大型企业或集团公司的财务总监职务者优先考虑;

4.具有国有企业同等职级或下一职级满两年以上的工作经历;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.对于特优秀的应聘者，经公司党委研究决定后可适当放宽任职条件，但不得突破对应岗位的任职资格条件中的第1条和第2条规定;

7. 符合有关相关法律法规的资格要求。

（二）财务部副经理           1名

任职资格条件：

1．具有本科及以上学历，会计、财务管理等专业优先考虑;

2．具有中级会计师及以上会计职称;

3．具有三年及以上财务或会计工作经历;

4．具有国有企业同等职级的工作经历;

5．具有正常履行职责的身体条件;

6．对于特优秀的应聘者，经公司党委研究决定后可适当放宽任职条件，但不得突破对应岗位的任职资格条件中的第1条和第2条规定;

7．符合有关相关法律法规的资格要求。

（三）战略发展部副经理           1名

任职资格条件：

1. 具有本科及以上学历;

2. 具有五年及以上工龄;

3. 具有国有企业同等职级的工作经历;

4. 具有较强的沟通协调能力和一定写作能力,有营销策划经验的应聘者优先考虑;

5. 具有正常履行职责的身体条件;

6. 对于特优秀的应聘者，经公司党委研究决定后可适当放宽任职条件，但不得突破对应岗位的任职资格条件中的第1条和第2条规定;

7. 符合有关相关法律法规的资格要求。

（四）职业经理人

1、市场营销总监           1名

任职资格条件：

1．具有本科及以上学历，市场营销专业优先考虑;

2．具有五年及以上营销管理工作经验;

3．对营销工作、经营业绩考核等方面具有一定认识理解能力、分析能力、创新能力;

4．具有较强的沟通协调能力与执行能力;

5．具有正常履行职责的身体条件;

6．对于特优秀的应聘者，经公司党委研究决定后可突破对应岗位的任职资格条件中的第1条规定的限制;

7．符合有关相关法律法规的资格要求。

2、产品营销经理           1名

任职资格条件：

1．具有本科及以上学历;

2．具有5年销售工作经历，并有优秀的业绩和丰富的客户资源;

3．具有正常履行职责的身体条件;

4．符合有关相关法律法规的资格要求;

5．对于特优秀的应聘者，经公司党委研究决定后可突破任职资格条件中的第1条规定的限制;

6．符合有关相关法律法规的资格要求。

3、餐厅经理          1名

任职资格条件：

1．具有本科及以上学历;

2．具有五年及以上工龄;

3．具有3年及以上餐厅管理工作经历，担任过四星级以上酒店的餐厅经理优先考虑;

4．具有正常履行职责的身体条件;

5．对于特优秀的应聘者，经公司党委研究决定后可突破任职资格条件中的第1条规定的限制;

6．符合有关相关法律法规的资格要求。

（注：工龄计算截至时间：2022年6月30日）

五、招聘流程

（一）人员报名

凡符合招聘条件且有意应聘者，个人如实填写《湛江海滨宾馆有限责任公司管理岗位招聘报名表》（附件1），并提供个人相关证明材料，包括学历证书、专业技术（技能）资格证书、重要荣誉证书等需要证明资料扫描件打包压缩并以“姓名+应聘岗位.zip”格式命名发送至zjhbbgrsb@163.com进行报名。

（二）资格审查

公司人事部对报名应聘者进行资格初审，并通过电话或邮件方式通知初审人员的审查结果。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消参加应聘资格。对符合条件的应聘者进行公示，公示三天。

（三）考试测评

本次公开招聘考试包括能力笔试和应聘演讲两个环节。

（四）人选考察

综合能力笔试、应聘演讲情况，择优确定考察人选，并按相关程序开展考察工作。

（五）聘用

根据考察结果，按照《湛江海滨宾馆有限责任公司中层管理人员任免事项规定》进行相关程序，通过后办理聘用手续(试用期一年)。

六、有关待遇

聘用人员的薪酬待遇按照《湛江海滨宾馆有限责任公司薪酬制度》，结合聘用人员个人资质情况采用底薪加绩效的方式执行，年薪约7万元/人/年-13万元/人/年（含单位及个人负担的五险）。

七、疫情防控要求

1.根据广东省疫情防控有关规定，“粤康码”为绿码，通信大数据行程卡正常（面试前21天内无境外旅居史、14天内无国内中高风险地区所在市<直辖市、副省级城市为区>旅居史），凭考前48小时内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常（体温<37.3℃）的应聘者可正常参加考试测评。

2.不能参加考试测评的人员：

（1）正处在隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者和次密切接触者;

（2）已治愈出院的确诊病例和已解除隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访及医学观察期内的;

（3）“粤康码”为红码或黄码的应聘者;

（4）考前21天内有境外旅居史、14天内有国内中高风险地区所在市（直辖市、副省级城市为区）旅居史的应聘者;

（5）不能提供考前48小时内核酸检测阴性证明的应聘者。

八、其他事项

1、报名截止时间：2022年7月15日。

2、咨询电话：0759-2286888（转人事部1958）

3、工作时间：08:00-12:00（早上）

14:30-17:30（下午）

4、联系人：黄小姐

5、应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，将取消应聘人员考试或聘用资格。

6、本公告未尽事宜由湛江海滨宾馆有限责任公司负责解释。