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写简历的技巧有哪些 简历的通常包括了哪些格式

时间: 2021-05-22 00:25 分类: 简历指南 来源: [转载]

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  无论什么时候找实习,找工作投递简历,相信大家都知道如何用简历快速抓住HR人的注意力,是成功找工作的关键。但是一味追求花哨的简历只会适得其反,所以如何按照规定的格式写出最好的简历是很讲究的。今天,小编将与你分享一些简历格式和技巧。

  首先,关于简历的格式,关键是要清晰明了,理清主次关系,让HR一目了然地看到自己想看的东西,同时也了解你的逻辑思维能力。

  标准简历格式一般包括以下几个部分:

  1.个人信息:姓名、性别、出生日期、家庭住址、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好、性格等。

  2.学术内容:学校、专业、学位、外语和计算机掌握情况等。

  3.我的经历:我入学以来的简单经历,主要是从事社会工作或者加入党团;

  4.获得的荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、特殊奖学金等。

  5.我的特长:计算机、外语、驾驶、艺体等。

  个人简历要浓缩大学生活或者研究生生活的精华,简洁明了,避免拖后腿。个人获奖证书可以附在简历后面,如“三好学生”、“优秀学生干部”证书复印件、外语四六级证书复印件、驾照复印件,能给用人单位留下深刻印象。

  从上面可以看出,简历中填写的内容一般都是比较硬的东西,也就是不能明显体现人与人之间的差异。所以,一旦你熟悉了简历的基本格式,我们来看看如何灵活运用技巧,把简历写得漂亮一点。

  1.位置匹配应清晰

  找工作的时候,简历是否符合你要应聘的公司的职位?简历中的具体职位描述是否符合这家公司的明确要求?值得注意的是,只有当你的工作描述在一定程度上符合公司的要求,你才有机会获得面试机会。

  2.简历的外观要清晰

  这里说的不仅仅是简历的外观,还有简历的格式。一份优秀的简历不仅要有醒目醒目的标题,还要有吸引人力资源的外观和格式。韶关嘉园小编建议求职者不妨在简历的格式和外观上多下功夫,比如在简历的某个部分使用粗体、斜体和下划线字体,这样可能会给你意想不到的结果。

  3.强调经验和阅历

  调查显示,很多HR都非常重视简历的经验和体会。除非你是应届毕业生,否则经验很少;否则,建议你不妨在这一块做些细节。你需要为不同的公司职位准备不同的描述。比如你应聘销售,要说明你在销售方面取得了哪些成绩,曾经获得过公司描述奖,完全胜任这个岗位。