人事行政专员
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更新:2023-12-29
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1.负责计发月度员工薪酬,缴交员工社保公积金; 2.负责员工人事管理工作,包括人员招聘、入离职、调动、任用、人事档案管理等。 3.负责公司公文流转、跟办; 4.负责撰写公司各类公文,例如通知、请示、会议纪要、工作联系函等; 5.负责办公场地管理和办公用品管理; 6.公司领导临时安排的其他事务。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.一年以上薪酬福利管理工作经验; 3. 精通Word/Excel/Power-point等办公软件; 4.富有责任心、工作积极上进、性格活泼开朗,有服务意识,沟通协调能力强; 5.形象端庄,综合素质高; 6.有房地产行业同岗位工作经验优先。
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