招聘主管(副经理)
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更新:2021-08-30
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一、岗位职责: 1.全面负责招聘项目的具体推进、执行; 2.带领和管理招聘团队完成招聘目标和计划; 3.开拓新市场,发展新客户,制定详细的寻访方案; 4.分析企业招聘需求,帮助企业及时补充所需人员; 5.电话销售、网络销售等方式联系企业开通招聘服务; 6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 7.完成领导交给的其他任务。 岗位要求: 1.具有良好的领导和管理能力; 2.2年以上电销、招聘等销售行业工作经验,业绩突出者优先考虑 3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4.具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。 二、福利待遇: 1.购买五险一金 2.非市区人员免费提供住宿; 3.免费享受工作餐; 4.享受有薪年假、病假、婚产假及其他法定假日; 5.上班时间上午:8:30-12:00下午:14:00-17:30,一周上5.5天数; 6.定期组织各类企业文化活动、免费旅游等集体活动;
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