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如何与领导保持有效的沟通 职场小白需收藏的硬货

  很多小伙伴刚进公司的时候经常会很迷茫。他们在新工作中找不到任何存在感。他们刚进公司的时候觉得自己的工作琐碎,知道自己的业务能力不错,但总是看着同事被领导表扬,变得默默无闻。他们觉得自己好像被遗忘了。久而久之,不知道该怎么做,怎么做出领导认可的成绩。  其实这样的问题存在于小伙伴身上,主要原因是情商。不知道怎么向老板汇报工作,也不知道怎么让领导注意到你,所以工作积极性减弱,工作情绪低落。那么如何...

原创 职场八卦

2021-08-01 00:44 8

离职见人品这个说法正确吗 职业人会做好的离职三件事

  有些新人“今天提出了辞职,明天就不会来了”,辞职交接?我才不管呢!有的走得干脆;有的“走之前做尽坏事”,公司有负我在先,你做初一我做十五,一拍两散;有的“在公司群上最后留言,山高水长江湖再见”,不仅看到了性格,也暴露了情商……  一个人的专业精神为他或她的事业设定了上限。像经营公司一样经营你的个人品牌。这就是你的声誉和人脉的来源。  要有秩序,有始有终,广交朋友。如果你去了一家新公司,你原来的公司...

原创 职场八卦

2021-07-25 23:49 13

为什么很多企业都不招应届生 有哪些具体的原因

  最近,我们部门新来的实习生快把我们都逼疯了。不是她工作不努力,而是——  1.当我把同样的知识告诉她第三次时,她依旧还会在第三次之后以同样的方式,在她第四次过来时还带着一张纸来找我。  2.同一件事情,我不记得已经向她解释了多少次,但在这之后,她仍然在找。  3.她工作的电脑有点问题,在这种情况下,我告诉她让她打电话给IT部门,然而她不敢。就在自己部门一个又一个地问怎么办,大家都不是专业的IT人员,...

原创 职场八卦

2021-07-19 23:04 7

在上司面前不能犯的3个禁忌 否则你迟早走人

  在职场上,如果你想升职加薪,想有所作为,几乎都要靠领导。只有领导赏识你,才能充分发挥你的才能和能力,展现你自己的魅力,你的未来是无限的。但是,如果领导冷落了你,他的才华就无法满足他的需求,苦大仇深将是你未来生活的基调。这说明和领导搞好关系有多重要。无论如何,领导毕竟是高人,相处融洽掌握分寸,你就是职场上的“人脉皇帝”。小编今天跟大家分享三个与领导相处时不能打破的禁忌,否则迟早会离开。  第一个...

原创 职场八卦

2021-07-13 22:16 17

国企为什么更乐意去学校招聘 而不是在社会上招聘

  时光飞逝,转眼间又到了一年的毕业季。毕业时,我们面临几个问题,即回答问题和找工作。一个决定我们能不能顺利毕业,另一个决定我们以后的工作。  过了一定时间,一般学校会先组织一次校内招聘,也就是在学校组织一次招聘会,很多企业会来学校招聘。这对学生来说其实是一个机会,毕竟相当于多了一个选择。  而且,相比在外面找工作,学校招聘的企业可能是和学校合作多年的企业,学校也会筛选这些企业。至少你不用担心被骗...

原创 职场八卦

2021-07-13 22:02 10

想要在职场上混得好 这3个职场真相要早看破

  每个人都想出人头地,在职业生涯中有所作为。不但要证明自己的能力,而且要为自己过更好的生活。毕竟,职场上所有的努力工作都是为了这个,不是吗?  但是我不得不说,除了能力,有时候运气在生活中也很重要。有些人努力工作多年却没有得到晋升或加薪。但有些人,刚进入职场几年,就成为了管理层。  所以,在职场奋斗的人,也应该明白职场这几个道理,不要等到自己失去了后悔的年纪才明白,到那时,真的已经晚了。  第一,...

原创 职场八卦

2021-07-13 15:54 7

如何在职场中提升自己 八招让你立马充满电

  工作场所是学习的大课堂,正所谓活到老学到老,不能因为工作繁忙而忽视学习。但是,上班后如何才能合理有效地学习呢?不要担心不能在工作时学习。学习这些方法在工作中给你充电!  1.计划做好你的工作  为你想做的事情画一张路线图。使用盒子或不同的颜色来识别不同人的重要性,以帮助你更好地计划你的工作。然后在日历上标出你计划做这件事的日期,以及你计划做这件事的日期要提前两周准备。这将使你的课程尽可能跟上时代。...

原创 职场八卦

2021-07-13 13:09 12

离职的员工再回来上班 HR还会再要你吗

  我们经常听人说好马不吃回头草。但是在现在的职场环境下,找工作的人很多,真正好的工作却很少。所以很多已经离职的人走在外面后,想到回以前的公司面试,却找不到工作。但是离开比回去容易。如果你回你工作过的公司面试,那家公司还会要你吗?面对你的情况,那家公司的人员会做出什么考虑?   第一,他们会分析你当初离开的原因   你离开上一家公司肯定有原因。如果在你辞职的原因中,你不是因为业绩...

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2021-06-22 15:33 12

老实人得不到晋升 这样做包你升职加薪

  人在职场飘,哪能不挨刀!职场策略之老实人不升职怎么办?如果说的就是你,那么赶紧拿出纸笔,满满的干货来了:   争取获利的信心:   诚实的人必须首先争取成功。在职场中,一个诚实的人有一个立足点,就是对自己的工作负责,能处理好自己的业务,胜任自己的岗位,这是他在职场中生存的基础。工作到位,能力出众,表现优异,在绩效考核,岗位晋升上,你有信心去打,如果老板还欺负老实人,那我们就好...

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2021-06-22 14:55 7

公司最不受领导待见的八种人 可千万别是你

  环境影响一个人,但不影响一个人。如果一个人把所有的责任都推到别人身上,那他的领导就很难善待你。你知道在你的公司里谁最不受欢迎吗?一起来看看公司里最不受欢迎的八种人吧。   1.如果领导不和我沟通,我也不会和领导沟通   有些人在单位自力更生是才华横溢,觉得他是靠吃,和领导沟通并不重要,和领导从来没有主动沟通,原因是你是领袖,你不与我沟通,我不主动联系你。   领导不主动和你沟通...

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2021-06-20 19:10 4

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