一、公司简介

v关于我们

       湛江市霞发集团有限公司成立于2002年，是霞山区属国有独资公司。2022年8月，根据深化国有企业改革工作部署，为推进霞山区属企业国有资产战略性重组，霞山区委、区政府将霞山国资公司下属的8家优质全资子公司整合重组成湛江市霞发集团有限公司（以下简称霞发集团），并按照集团发展战略下设12家全资子公司，打造出霞山区新型国企雏形。霞发集团正式运营是霞山区深化国资国企改革的里程碑，也是霞山区实施国企改革三年行动收官答卷的点睛之笔。

       霞发集团注册资本金1亿元，现有员工超150人，总资产规模34亿元，融资规模6亿元，业务领域涉及城市投资、工业投资、旅游投资、农业投资、环保能源、工程建设、房地产开发、商业贸易、金融投资等。在霞山区委、区政府的授权下，以重点项目为发展“主抓手”，谋划“1+7”片区（功能区）建设、特色产业园建设、烟火经济、总部经济、乡村振兴等重点项目。联合实力雄厚的央企、省企、民企共同参与各行业投资、建设、运营，打造霞山一体化发展新版图。

v我们的企业文化

       霞发集团始终坚持党建统领，致力打造创业型、感恩型、活力型的国企，将党建引领企业文化、文化带动发展的理念贯穿于集团经营管理和国企改革各方面，加速推动集团多元化、高质量发展。

v我们的企业价值观

       团结和谐 科学发展  大胆创新  主动担当  诚信务实  廉洁自律

二、招聘岗位、资格要求及福利待遇

★招聘岗位1：总会计师

人数：1

年龄：32-45岁

（一）岗位职责

1.负责集团公司财务总会计工作，负责统筹和指导子公司财务工作；

2.负责编制集团公司财务报表、财务合并报表，编制财务综合分析报表和编写财务分析报告；

3.编制财务收支计划，收支情况表，成本费用核算表；

4.根据公司的实际经营状况，拟定企业的税务、税收管理流程和规划方案；

5.定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；

6.负责协调对审计提供所需财务资料；

7.工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神，遵循财务职业道德。

（二）任职资格

1.大学本科及以上学历，会计学专业，具备10年以上工作经验，中级会计师职称；

2.熟练应用财务及office办公软件，对金蝶、用友等财务软件系统有实际操作和集团总会计经验优先；

3.编制会计报表，财务合并报表，编制财务综合分析报表和编写财务分析报告；

4.熟悉《会计法》、《企业会计准则》和会计相关的法律法规；

5.熟悉税务税法，熟悉税务筹划，根据公司的实际经营状况，拟定企业的税务、税收管理流程和规划方案；

6.具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

7.工作认真细致，责任感强，爱岗敬业，吃苦耐劳，廉洁自律，良好的沟通能力、有大局意识、团队精神，遵循财务职业道德。

（三）薪酬

月薪6500--11000元

★招聘岗位2：融资经理

人数：2

年龄：28-35岁

（一）岗位职责

1.熟悉国企各项管理制度；

2.熟悉投融资信贷业务，即对接融资贷款工作；

3.熟悉财务报表，经济分析等。

（二）任职资格

1.大学本科及以上学历，金融类专业优先；

2.具备从业金融行业或在四大银行信贷工作3年以上工作经验优先；

3.有较强融资专业知识、防控财务风险意识；

4.有较好沟通协调能力，有大局意识、团队精神；

5.有保密职业操手。

（三）薪酬

月薪5000--8000元 

★招聘岗位3：董事会办公室文秘

人数：1

年龄：25-35岁

（一）岗位职责

1.灵活、细心、稳重、可靠、形象好，有大局意识和团队精神，能吃苦耐劳，具备较强的沟通和协调能力；

2.文字功底扎实，熟悉公文写作、公文处理以及各类办公软件的操作，具备独立完成本职工作的能力；

3.领导交办其他工作。

（二）任职资格

1.大学本科及以上学历，汉语言文学、行政管理专业；

2.具备2年以上文秘、行政管理或企业管理相关工作经验，中共党员优先考虑；

3.能服从公司工作安排，必要时可以加班。

（三）薪酬

月薪4300-5500元

★招聘岗位4：人力资源部文员

人数：2

年龄：25-35岁

（一）岗位职责

1.负责公司人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；

2.负责组织并协调各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

3.负责管理员工人事档案、培训档案，离退休档案录入、更新、维护等工作；

4.负责考勤、加班等管控工作，审核各类请假手续，并按规定办理；

5.领导交办的其它工作。

（二）任职资格

1.大学本科以上学历，人力资源管理、汉语言文学、行政管理等相关专业，中共党员；

2.5年以上人力资源工作经验优先考虑；

3.熟悉国家人事政策、法律和法规等相关专业知识；

4.熟悉PPT制作，具有一定的组织、计划及协调能力，沟通能力强。

（三）薪酬

月薪4300-5500元

★招聘岗位5：行政办文员

人数：2

年龄：25-35岁

（一）岗位职责

1．负责行政类办文、办会工作；

2．负责各类行政类文稿的起草、校核工作；

3．负责上下级行政来文的签收、登记、交办和领导批示后的传阅、批复、转达等工作；

4．协助组织、协调、筹备、召开、记录各项行政会议工作。

（二）任职资格

1.大学本科以上学历,汉语言文学、行政管理专业;

2.责任心强，沟通交际能力强，有国企办公室经验优先；

3.抗压能力强，能吃苦耐劳，主动性好，执行力强；

4.2年以上行政办文工作经验、行政管理或企业管理相关工作经验。

（三）薪酬

月薪4300-5500元

★招聘岗位6：风险管控部副部长

人数：1

年龄：25-35岁

（一）岗位职责

1.根据公司战略目标和经营计划，制订适合本公司的内控管理、财务审计监督模式，制定公司财务审计的各项规章制度及管理办法；

2.制定年度财务审计工作计划并组织实施。通过系统而规范的审计活动，对所投公司的经济运行状况、财务状况、管理及控制状况进行检查和评价，及时发现公司内部控制制度的薄弱环节，堵塞漏洞，有效提高风险防范能力，提高公司经营的效果和效率；

3.根据需要，对集团重大公司投资、收购重组所涉及的财务情况开展风险评价、尽职调查等相应审计、审核工作。

(二)任职资格

1.大学本科及以上学历，财税法、会计、金融等相关专业，有3年以上相关工作经历；

2.具备财务分析能力，资金筹划能力、税收筹划能力，熟悉投融资业务，持中级会计师资格证者优先；

3.熟悉内控、审计流程，税法及相关法律法规；具备良好的财务分析能力、风险控制能力；获得审计师、中级会计师及以上资格者优先。

（三）薪酬

月薪5000-8000元

01

湛江市霞山区城市建设投资经营有限责任公司

★招聘岗位1：副总经理

人数：1

年龄：28-45岁

（一）岗位职责

1.协助执行董事分管安环部和城运拓展部，负责管理公司安全环保，片区开发、康养、能源建设等业务拓展，完成集团和公司下达的各项工作任务；

2.负责组织制定公司安全环保管理、分管业务版板块等方面工作管理制度，组织制定相关年度发展规划并实施；

3.负责维护分管工作涉及的相关政府部门及客户良好公共关系；

4.完成公司交办的其他相关业务工作。

（二）任职资格

1.大学本科及以上学历，政治素质高，品行端正，具有良好的职业操守，中共党员优先考虑；

2.五年以上同业管理工作经验，熟悉城市建设、安全环保等方面业务；

3.具备敏锐市场触觉，具有较丰富行业资源，具备一定的营销拓展能力；

4.具备优秀的团队管理能力，良好的沟通能力和商务谈判能力；

5.具有较强的文字写作能力和组织协调能力。

（三）薪酬

年薪89000-140000元

★招聘岗位2：业务副经理（停车、充电桩、广告业务）

人数：1

年龄：25-35岁

（一）岗位职责

1.协助业务经理建立、完善业务体系、业务管理制度和资源管理制度、规范和流程，并推动落实；

2.协助业务经理制定业务发展计划、渠道拓展计划并落实执行，完成公司下达的任务和考核指标；

3.协助业务经理管理部门日常工作，如考勤、关键会议、项目管理等，做好业务员的业绩考核和优胜劣汰工作；

4.协助业务经理开展业务渠道的调研分析和市场信息收集，提出相应的业务发展策略改善需求、建议；

5.研究编制并组织实施业务中长期发展规划、年度经营计划，并进行任务分解；

6.负责业务月度、季度、年度开展分析以及日常的业务监控、通报，研究编制促进业务健康发展的政策措施、建议和推动方案；

7.负责部门会议、例会及有关公司业务会议的筹备、协调、记录、纪要、宣传报道工作；

8.对上级要求、部门工作布置及OA处理情况进行协调、督办、通报；

9.负责配合综合办公室做好部门培训计划、实施、物资和费用管理工作；

10.完成领导交办的其他工作。

（二）任职资格

1.大学本科及以上学历，电气工程及其自动化、智能装备与系统、工商管理、市场营销专业优先考虑；

2.二年以上工作经验，熟悉停车场、充电桩建设运营、广告租赁等业务；

3.具备敏锐市场触觉，具备一定的营销拓展能力；

4.具备一定的沟通交流能力，职业形象得体；

5.具有一定的文字写作能力和组织协调能力。

（三）薪酬

月薪5800-7200元

021

湛江市华鸿产业园开发有限公司

★招聘岗位1：副总经理

人数：1

年龄：28-45岁

(一）岗位职责

1.协助执行董事制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；

2.协助执行董事制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；

3.协助执行董事组织、监督公司各项规划和计划的实施；

4.修订和完善公司各项管理制度，梳理工作流程，组织专业技能培训，负责制定绩效考核体系，搭建人才梯队；

5.负责突发事件、质量事故的处理与协调，确保事态得到合理、有效的控制，减少公司损失和负面影响；

6.完成总经理临时下达的任务，对总经理负责。

(二）任职资格

1.大学本科及以上学历，5年以上工作经验；

2.了解产业，精通项目管理，具备良好的项目管理、安全管理运行的基本知识和实践管理经验；

3.执行力强，能够快速有效推动项目进度；团队管理能力优秀；

4.具备良好的组织协调及沟通能力、工作责任心强、抗压能力强；

5.有产业园区开发运营经验优先考虑。

（三）薪酬

年薪89000-140000元

★招聘岗位2：综合办公室主任

人数：1

年龄：25-35岁

（一）岗位职责

1.根据公司工作部署，主持办公室全面工作，具体负责后勤日常事务，公文处理，文件起草，工作督办，宣传报道，对外接待等工作；

2.负责行政人事管理相关制度的制定、修订、实施，优化公司行政管理流程，提高工作效率和管理水平；

3.负责本部门内外协调工作，及时解决工作存在问题；

4.根据领导指示及工作要求组织会务工作；

5.负责保管和规范使用公司营业执照、行政印章；

6.做好公司领导交办的其他工作。

（二）任职资格

1.大学本科及以上学历，中文、汉语文文学、法律相关专业，特别优秀者可放宽条件；

2.三年以上办公室工作经验，熟悉办公室文秘、行政管理及项目管理工作；

3.具有扎实的行政管理理论知识，有良好文字功底，具有较好沟通协调能力；

4.熟悉国家及地方政策法规，国企相关规章制度；

5.具备政府部门和国有企业相应岗位工作经验优先考虑。

（三）薪酬

月薪5800-7200元

★招聘岗位3：项目规划开发部经理（总部经济版块）

人数：1

年龄：28-38岁

（一）岗位职责

1.协助项目规划开发部开展项目规划开发等日常工作；

2.负责公司项目的具体规划开发工作；

3.负责组织进行项目市场调研，提交分析报告，制定相应的对策；

4.负责项目的考察、洽谈、市场调研、可行性分析论证，以及合作合同的起草、修订、终止或续签谈判等有关事宜；

5.负责公司各类合作项目进行项目背景调查，收集整理项目相关资料，联系项目相关单位开展业务；

6.负责与协同有关职能部门，对项目投资与管理做好投资前期考察和论证工作；

7.做好领导临时安排、部门交办的其他工作。

（二）任职资格

1. 大学本科及以上学历，建筑学、土木工程、城市规划专业优先考虑；

2. 有5年以上相关工作经验，其中至少3年以上项目管理经验，有商务管理或项目管理经验，有总部经济项目运营经验者优先考虑；

3. 熟悉资产评估、并购流程、投融资操作等相关知识，了解相关政策法规，能够独立完成项目策划、规划工作；

4. 具备较强的组织、协调、沟通、执行能力，能够进行项目资源整合，优秀的团队管理能力，良好的运营管理意识；

5. 为人正直、责任心强，具有强烈的事业心和良好的职业道德操守。

（三）薪酬

月薪 6800-8500元

★招聘岗位4：项目规划开发部副经理（产业园）

人数：2

年龄：25-40岁

（一）岗位职责

1.协助项目规划开发部开展项目规划开发等日常工作；

2.负责公司项目的具体规划开发工作；

3.负责组织进行项目市场调研，提交分析报告，制定相应的对策；

4.负责项目的考察、洽谈、市场调研、可行性分析论证，以及合作合同的起草、修订、终止或续签谈判等有关事宜；

5.负责公司各类合作项目进行项目背景调查，收集整理项目相关资料，联系项目相关单位开展业务；

6.负责与协同有关职能部门，对项目投资与管理做好投资前期考察和论证工作；

7.做好领导临时安排、部门交办的其他工作。

（二）任职资格

1. 大学本科及以上学历；

2. 有3年以上相关工作经验，其中至少1年以上项目管理经验，有房地产开发、政府产业园、孵化器项目管理经验者优先；

3. 具备一定的理论知识与产业洞察能力，了解相关政策法规，能够独立完成项目策划、规划工作；

4. 具备一定的组织、协调、沟通、执行能力，能够进行项目资源整合，优秀的团队管理能力，良好的运营管理意识；

5. 为人正直、责任心强，具有强烈的事业心和良好的职业道德操守。

（三）薪酬

月薪5800-7200元

★招聘岗位5：项目规划开发部业务员（产业园）

人数：4

年龄：25-40岁

（一）岗位职责

1.协助项目规划开发部开展项目规划开发等日常工作；

2.负责协助组织进行项目市场调研，提交分析报告，制定相应的对策；

3.负责公司各类合作项目进行项目背调、审计、评估等，收集整理项目相关资料，联系项目相关单位开展业务；

4.负责与协同有关职能部门，对项目投资与管理做好投资前期考察和论证工作；

5.做好领导临时安排、部门交办的其他工作。

（二）任职资格

1.大学本科及以上学历，城市规划类专业优先考虑；

2.有2年以上相关工作经验，有房地产开发、政府产业园、孵化器项目参与经验者优先；

3.具备一定的编撰方案能力，了解相关政策法规，能够辅助项目经理完成项目策划、规划工作；

4.具备一定的组织、协调、沟通、执行能力，有较好的文字表达能力；

5.为人正直、责任心强，具有强烈的事业心和良好的职业道德操守。

（三）薪酬

月薪4800-6000元

★招聘岗位6：招商运营部运营经理

人数：1

年龄：25-40岁

（一）岗位职责

1.协助制定产业园区招商规划与策略并带领招商团队进行计划实施；

2.负责定期进行项目市场调研和分析，为公司的招商策略提供有力的数据支持；

3、积极拓展招商渠道、发展和跟进新客户群体，负责项目商铺、广告位等招商工作；

4.负责与属地政府、中介、媒体等建立和维护良好的关系，为公司争取更多的支持和资源；

5.参与拟定招商方案、策划营销活动等，提高品牌曝光度，促进招商工作的顺利推进。

（二）任职资格

1.大学本科及以上学历，市场营销、管理或相关专业优先；

2.有5年以上相关工作经验，3年管理层经验，在产业园区或相关领域工作，并担任过类似职务或有产业地产、商业地产的招商、运营及部门管理工作经验者优先；

3.需对商业地产的经营管理有独到的见解。同时，需要精通商业策划、规划设计、招商、运营、及市场推广等业务体系；

4.具备出色的组织、协调、沟通、执行能力，有较好的文字表达能力；

5.为人正直、责任心强，具有强烈的事业心和良好的职业道德操守。

（三）薪酬

月薪6300-7800元

★招聘岗位7：招商运营部业务员

人数：2

年龄：25-40岁

（一）岗位职责

1．协助制定招商策略和招商计划，根据招商推进计划、推动招商工作的开展，负责项目现场的招商谈判、项目解说、签订合同；

2．积极拓展招商渠道、发展和跟进新客户群体，负责项目商铺、广告位等招商工作；

3．做好招商前期服务工作，参与招商谈判工作，包括但不限于：沙盘讲解与园区参观、合同条款商讨、优惠政策商讨等；

4．负责办理商户的进场各项手续，做好内外部的沟通和上传下达，根据招商工作需要，达成项目招商与应收预

5．收集市场同业商圈的租金、客户需求等行业信息，掌握市场动态，分析市场发展状况。

（二）任职资格

1.大学本科及以上学历，市场营销类专业优先考虑；

2.有2年以上相关工作经验，有招商工作经验者优先；

3.具备一定的市场分析、客户拓展能力，能够辅助招商经理完成招商策略制定、招商规划等工作；

4.具备一定的组织、协调、沟通、执行能力，有较好的文字表达能力；

5.为人正直、责任心强，具有强烈的事业心和良好的职业道德操守。

（三）薪酬

月薪4800-6000元

★招聘岗位8：财务部会计

人数：1

年龄：25-40岁

（一）岗位职责

1.负责子公司会计核算、资产核算、成本费用、收益及汇算清缴等税务相关工作，按规定按时按质完成工作，及时上报财政、税务及集团财务管理中心，为领导提供及时有效的数据和信息；

2.负责编制会计凭证、财务报表，编写财务分析，核对关联往来账项审核及催收；

3.负责保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料；

4.积极配合有关审计、评估、财务监督及领导交办的工作。

（二）任职资格

1.大学本科及以上学历，会计学专业，5年以上工作经验；

2.熟悉财务核算流程，有较好的沟通协调能力，有大局意识、团队精神；

3.熟悉《会计法》、《企业会计准则》和会计相关的法律法规；

4.熟悉会计知识、财务处理知识，具有全盘账务处理经验；

5.熟悉税务政策、税收计算分析；

6.熟悉会计核算、财务处理、财务收支情况表编制、编写财务分析等；

7.有较强财务审计专业知识、防控财务风险意识、廉洁自律。

（三）薪酬

月薪5800-7200元

03

湛江市华创鸿科环保科技发展有限公司

★招聘岗位1：副总经理（内务）

人数：1

年龄：30-45岁

（一）岗位职责

1.熟悉国家相关政策法规及环保行业动态、环保企业运营模式和机制，五年以上环保行业任中高层管理经历，具有独立分析和解决问题能力，具有良好的语言表达能力，思维敏捷；

2.负责过按照项目节点要求落实项目立项、监管、进度、质量、成本等把关；

3.负责过项目前期的政府对接、各项合规手续的办理；

  4.完成领导交办其他工作。

（二）任职资格

1.大学本科以上学历，给排水类、环境类、生物工程类等相关专业；

2.具有注册环保工程师、二级建造师、造价师等相关证书优先；

3.具备较强的计划、组织、领导、协调、沟通能力，具有良好的职业道德和素养。

（三）薪酬

年薪90000-14000 元

★招聘岗位2：副总经理（业务）

人数：1

年龄：30-45岁

（一）岗位职责

1.熟悉国家相关政策法规及环保行业动态、环保企业运营模式和机制，五年以上环保行业任中高层管理经历，具有丰富的人脉资源，具有独立分析和解决问题能力，具有良好的语言表达能力，思维敏捷；

3.三年以上同类型项目的实际运作或管理经验，熟悉项目前期运作和项目公司的管理；

4.了解给排水处理处置领域的技术路线、工艺和模式，三年以上自来水厂建设或污水运营管理或管网建设工作经验；

5.熟悉项目管理、招投标、项目成本管控、人力资源管理等方面的知识，熟练运用常用办公软件和网络；

6.有事业心，知人善用，坦诚沟通，较强的学习和改变能力；

7.具备较强的计划、组织、领导、协调、沟通能力，具有良好的职业道德和素养。

（二）任职资格

1.大学本科及以上学历，给排水类、环境类、生物工程类等相关专业;

2.具有注册环保工程师、二级建造师等相关证书优先；

3.具备较强的计划、组织、领导、协调、沟通能力，具有良好的职业道德和素养。

（三）薪酬

年薪90000-14000 元

★招聘岗位3：综合办公室副主任

人数：1

年龄：30-45岁

（一）岗位职责

1.熟悉国家及地方政策法规，国企相关规章制度；

2.文字写作能力突出，具有较强的综合协调管理能力；

3.负责公司综合性文件、材料、工作总结、工作计划；

4.做好办公室职责范围内的各项工作；

5.负责组织公司制度的更新、修订、编撰等工作；

6.完成公司领导交办的其他工作。

（二）任职资格

1.大学本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、法学专业，中共党员优先考虑；

2.具备较好的文字表达能力，具有良好的职业操守；

3.三年以上政府部门或国企、央企公文写作，具有国企、央企秘书或者办公室同岗位经验优先；

4.具有较强的处理、解决问题的能力和沟通能力。

（三）薪酬

月薪5800-7200元

★招聘岗位5：会计

人数：1

年龄：25-40岁

（一）岗位职责

1.负责子公司会计核算、资产核算、成本费用、收益及汇算清缴等税务相关工作，按规定按时按质完成工作，及时上报财政、税务及集团财务管理中心，为领导提供及时有效的数据和信息；

2.负责编制会计凭证、财务报表，编写财务分析，核对关联往来账项审核及催收；

3.负责保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料；

4.积极配合有关审计、评估、财务监督及领导交办的工作。

（二）任职资格

1.本科及以上学历，会计学专业，5年以上工作经验；

2.熟悉财务核算流程，有较好的沟通协调能力，有大局意识、团队精神；

3.熟悉《会计法》、《企业会计准则》和会计相关的法律法规；

4.熟悉会计知识、财务处理知识，具有全盘账务处理经验；

5.熟悉税务政策、税收计算分析；

6.熟悉会计核算、财务处理、财务收支情况表编制、编写财务分析等；

7.有较强财务审计专业知识、防控财务风险意识、廉洁自律。

（三）薪酬

月薪5800-7200元