刚毕业的大学生希望能找到好工作，进入好公司。而经验不多的应届毕业生，往往苦于不知道如何定位自己的工作属性，不知道通过什么渠道找到好的公司。今天小编就为你梳理一下如何定位自己的工作属性，通过哪些渠道找到喜欢的公司。

　　一、定位工作属性

　　一份工作有没有前途，不在于工作本身，而在于你是否适合。做一份不合适的工作是很痛苦的，而且往往坚持不了多久。对于应届毕业生来说，第一份工作很重要，甚至可能影响到以后的工作作风和态度。所以对于刚毕业的人来说，要努力找一份适合自己的工作。那么我们该怎么办呢?有四种方法可以尝试：

　　1.自我评价

　　首先，我对自己有一个大概的评价，列出自己的强项、弱项、特长、爱好、想做的工作类型、目标和梦想。每个方面都没有上限。尽量写出来。最好找个安静的地方，花两个小时认真做。

　　2.他人评价

　　问问周围的学生、老师、家长，性格的优劣。有时候我们有一个缺点就是“被当局者迷”，这一点远没有别人清楚。但是要客观看待评价，一定不能因为别人在某些方面对自己评价不好而不开心。我们要知道，连别人都知道我们不全面，不正确。收集别人的评价，客观对待，有利于更全面清晰的自我认知。

　　3.分析职业

　　根据自己的认知、特长、爱好、理想，选择十种左右的职业，勾勒出大致的范围。如果不知道是哪些职业，可以登录某个招聘网站。每个类别下都有工作细分。可以仔细研究工作介绍和技能要求，甚至可以通过电话和HR沟通了解工作细节。

　　4.锁定位置

　　经过以上步骤，我们可以根据自己的情况进一步缩小职业范围，划定两三个职业，在各方面都更符合自己的预期。评选结束后，可以找家人和老师参考。毕竟自己的经验有限，别人吃的盐比你多，有些建议很有价值。

　　二、如何进入喜欢的公司

　　既然知道了工作方向，下一步就是进入好公司招聘这个岗位。你该怎么办?有几种方法：

　　1.筛选公司

　　每个行业都有公司排名。通过搜索，可以找到这些目标公司，并根据对方的岗位招聘要求，如学历要求、工作经验要求等进一步缩小范围，可以先过滤掉。

　　2.积累面试经验

　　为了保证进入自己喜欢的公司的机会，可以找4-5家几乎同行业的公司参加面试，看看HR会问什么问题，做好自己的记录，积累和总结面试经验，最后在面试自己喜欢的公司的时候放轻松。

　　3.关系介绍

　　如果你有朋友亲戚家人老师在一些比较好的公司有人脉，你可以通过这些人脉进入公司。没什么好丢人的，还得自我推荐对吧?让我们进入公司创造利益，我们不仅仅享受不通过裙带关系工作。而且如果有人能照顾，发展会更顺利。

　　4.校园招聘

　　一般学校都会有春秋招数，一些知名企业也会招，尽量不要错过这些机会。还有很多好的企业去学校选拔调配优秀人才，可以多关注这些信息。