大学生毕业申请简历找工作要考虑以下几个问题。因为毕业生的第一份工作影响到你以后的发展，也是你从学校进入社会的转折点。一定要慎重选择。

　　职业理想

　　职业理想决定了这个职业是否对实现职业理想有最大的支撑。职业理想可以是HR，老板。那么在选择工作的时候，通常会根据自己的职业理想来选择工作。至少和这方面有关。然而，许多大学生没有职业理想，不知道自己将来会做什么。这个时候该怎么办?

　　自我定位

　　没有职业理想的学生首先要了解自己，思考以下问题。

　　1.我喜欢做什么(主要包括职业兴趣、职业价值观等);

　　2.我适合做什么(主要包括职业性格、气质、天赋、智商和情商等);

　　3.我擅长什么(主要包括专业能力倾向，如言语表达、逻辑推理、数字运算等);

　　4.能做什么(主要包括自己的专业知识、技能、工作经验等);

　　最后，通过对上述因素的综合分析和权衡，初步确定自己的职业定位和发展方向，在就业过程中有意识地根据自己的职业规划去寻找。当然，对上述因素进行“分析和权衡”的基础是我们熟悉和理解自己的职业兴趣、职业性格和能力倾向。如果连自己真正喜欢什么、适合什么都不知道，可以利用“职业评估”这个工具，进一步发现和了解自己的职业兴趣、能力等职业特点和发展潜力，从而帮助自己更进一步。

　　社会需求

　　公共需求是推动一个行业蓬勃发展的持久动力。总的来说，社会的公共需求是推动行业发展的长期动力，也是大学生择业时应该考虑的重要外部因素。群众的才能是长期的，才能发展。所以在选择工作的时候，多分析一下这个职业(行业)在社会中的作用以及对人们生活的影响。需要注意的是，社会需求永远先于政府导向，因为需求永远是第一位的，然后才是政府倡导的。如果一个行业(职业)既有政府的支持，又有公众的需求，那么这个行业(职业)的发展趋势一定很好。

　　作业环境

　　不同地区的城市有不同的城市定位和发展策略，直接影响大学生的有两个方面，一个是你选择的行业，一个是你的人生。很多毕业生找工作都很迷茫：是选择“北上广深”还是退二线城市?面对这个问题，不同的人在个人主观因素、客观因素、家庭背景、社会等等的影响下，可能会有不同的答案，但无论是哪种选择，都要对自己的现在和未来负责。

　　收入空间

　　职业的薪资、福利、潜在的收入空间都会影响你是否进行职业转型和生活满意度。毕竟，大学生的生活基本上完全取决于工作带来的收入，所以工资收入空间也是大学生择业时必须考虑的一个因素。这里要说明的是，大学生应该把岗位的收入空间作为择业的依据，而不仅仅是岗位工资作为标准。一个岗位的收入来源于岗位本身的工资、公司的福利、岗位的补贴、岗位的灰色收入、岗位在公司的上升空间等。这些因素的组合就是你的收入空间。因为有的公司岗位工资少，但是岗位补贴多，公司福利多，这也是一种薪酬制度。如果你对这个职位的收入不满意，你首先想到的是换个职位或者公司。如果公司不提供岗位轮换的机会，你很可能会离职。因此，大学生在选择工作时，有必要考虑公司的薪酬制度和岗位轮换制度。

　　前景

　　作为一个应届毕业生，在申请简历找工作的时候，首先要考虑自己能学到什么。你在学校学到的知识可能不适用于你的工作。这是一个新的开始，你需要积累一定的经验作为自己未来发展的敲门砖。所以，选择工作的时候工资不是最重要的。重要的是未来的发展前景和你现在能学到什么。