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面试宝典:如何包装面试形象

 对面试来讲,应试当天的穿着打扮对录取与否,有着举足轻重的影响,虽说留下完美的第一印象未必会被录取,但若给人留下坏印象,极可能因而名落孙山。所以,随着面试日期的到来,仍应花费心思为自己塑造一个良好的外在形象。

  以男性为例:

  1、注意头发修整,如果稍嫌过长,应修剪一下。

  2、避免穿着过于老旧的西装,颜色以素净为佳。

  3、正式面试时,以长裤并熨烫笔挺为好。

  4、衬衫以白色比较讨好。

  5、尽量选择颜色明亮的领带。选购时可以征询太太或女友的意见,太过鲜艳显得花俏,以能带给他人明朗良好印象则较为适宜。

  6、领带不平整给人一种衣冠不整的观感,尽可能别上领带夹。

  7、西装胸袋放条装饰手帕看起来颇为别致。

  8、西装和皮鞋的颜色以保守为原则,面谈时最好避免穿着过份突异的颜色。

  9、戴眼镜的朋友,镜框的配戴最好能使人感觉稳重,调和。

  女性在应试时则应注意以下几点:

  1、穿着应有上班女郎的气息,裙装套装是最合宜的装扮,勿穿长裤应试。裙装长度应在膝盖左右或以下,太短有失庄重。

  2、面谈时应穿着高跟鞋,最好避免穿着平底鞋。

  3、服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜,颜色勿过于花俏,形式亦不宜暴露。

  4、头发梳理整齐,勿顶着一头蓬松乱发应试。

  5、应略施脂粉,但勿浓妆艳抹。

  6、不宜擦拭过多的香水。

  总之,穿着打扮应谨守给人“信得过”的印象。试想,你去银行存钱,坐在柜台让你担忧这位行员有无入帐?心头总觉得不安全。雇主的心理也是一样,每个公司都希望其职员靠得住而非信不过。
声明:本文来源:腾龙人才网 收集整理      编辑:编辑运营部
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