壹：湛江科技学院中医药学院简介

湛江科技学院坐落在中国大陆最南端的美丽港城湛江市，是一所全日制普通本科院校。学校于1999年由广东海洋大学与湛江寸金教育集团合作创办，2006年经教育部批准为独立学院，2021年经教育部批准转设为独立设置的民办普通本科高校。

经过20余年的建设和发展，学校已成为粤西地区规模最大、具有重要区域性影响、办学特色鲜明的民办本科高校，先后获得“广东省民办教育突出贡献奖”“中华文化传承基地”“湛江市园林式单位”“广东省绿色学校”等荣誉称号。

学校拥有现代化的大学校园，现有麻章、新湖两个校区，校园占地面积1980余亩，校舍建筑面积近70万平方米，学校共有30000余学位资源，目前在校生共计24000多人。图书馆由麻章和新湖校区两馆区组成，馆舍建筑面积2.1万平方米，馆藏纸质图书186.50万册，电子图书106.43万册（种），纸质中外文报刊900多种，中国知网（CNKI）学术期刊库等15个数据库，电子期刊9441种。学校已建成校内实验室165个、校外实习基地127个。

中医药学院是经广东省教育厅批准设立，是湛江科技学院为适应“健康中国”和广东省大力推进“中医药强省”事业发展的需要，以中医药相关专业学科建设与健康产业融合发展为重要目标，与广东省民族医药协会及其会员单位合作共建的二级学院，旨在开展中医药健康产业人才培养、科学研究、行业培训、产教融合、国际合作等相关内容而设立的教学单位。

学院坚持 “传承精华，守正创新，发展中医药事业”的宗旨，秉承“厚德、博学、求精、进取”的医学教育理念，以提高教育教学质量为核心，努力探索中医药高等教育“全日制大专+本科+硕士研究生”培养模式，着力突出办学特色，以造就高素质创新型中医药人才为目标，构建以培养高层次人才为主体的中医药高等教育体系；以建设重点学科为龙头，努力打造优势突出、覆盖面广的中医药学科与专业体系；注重办学的开放性，广泛进行中医药国际交流，努力推进中医药国际化教学进程。

贰：招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、考核和择优聘用的办法进行，通过资格审查、试讲、体检和考核等程序面向社会公开招聘专任教师岗位高层次人才。

叁：招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

(三)教授年龄原则上不超过55岁、副教授年龄原则上不超过50岁、博士年龄原则上不超过45岁;

(四)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

(五)具有适应岗位要求的身体条件;

(六)具备岗位所需的业绩条件。

肆：人才类别与待遇

学院引进的教授、副教授、博士，根据不同的业绩条件和聘期目标任务，实行“一人一策”，提供以下薪酬待遇;同时，学院根据高层次人才个人需求，提供住房补贴。

伍：高层次人员招聘计划

陆：招聘办法和步骤

（一）报名与资格初审

1.报名时间：公告发布之日起生效。

2.报名办法：应聘者按要求填写《湛江科技学院中医药学院人才引进信息登记表》（详见附件），并将此表、个人材料（含本人身份证、学历学位证书、学信网学历在线验证报告、专业技术职称证书等相关材料）的电子版以压缩文件形式发送到中医药学院邮箱：

zhanjiangzhb@163.com。

3.资格初审

学院党政负责人对应聘人员进行资格初审，符合招聘条件的，进入试讲和面试环节；学院负责将试讲和面试时间、地点及资格复审的时间、地点等通知应聘者本人。

（二）试讲学院将根据应聘人员的教育背景、专业素养、学术水平、科研成果等情况，组织试讲和面试，学院党政联席会议确定应聘人员建议名单，明确应聘人员聘期教学科研工作量要求和提出薪酬初步建议。

（三）考核与体检对引进高层次人才及其工作目标任务、薪酬待遇进行全面审核，审核合格人员按照要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照公务员录用标准要求。

（四）签订聘用合同与入职入职人员办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合应聘条件的，将取消聘用资格。